- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Бюджетного учреждения по представлению директора Бюджетного учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- выдвижение коллективных требований работников Бюджетного учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Оно правомочно, если на общем собрании присутствует не менее 2/3 работников Бюджетного учреждения. Решение принимается открытым голосованием, если за него проголосовало большинство присутствующих на общем собрании.
